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사전정보공표

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중기인력운용 계획

인사ㆍ총무ㆍ회계 정보중기인력운용 계획

2019년 중기인력운용 계획

※해당사항 없음

인사ㆍ총무ㆍ회계 정보중기인력운용 계획

2017년 중기인력운용 계획

○ 향후 채용계획
 - 향후 정현원차 정년퇴직, 대체 충원,신규인력 증원 등을 감 시 채용여력은 총 119명으로 최용 적극 확대

인사ㆍ총무ㆍ회계 정보중기인력운용 계획

2016년 중기인력운용 계획

비전2020
 - 미래 창의사회를 선도하는 글로벌 과학·문화·교육 전문기관
경영목표
 - 과학문화 기반의 창조경제 선도
 - 과학창의문화 글로벌화
 - 미래지향적 창의인재 양성
 - 지속가능 미래성장기반 확보
중기 인력운영 기본방향
 - 국정과제의 가시적 성과창출을 위한 사업 재편 및 핵심사업 중심의 인력 운용
 - 인력 운영의 효율화
 - 채용강화 및 대국민 서비스 강화 등
사업별 소요인력 현황 및 전망
 - 국정과제인 창조경제 문화적 기반 확충 및 SW 교육과정 필수 교과화 대비, 수·과학 교과서 개발 및 검정 등의 안정적 수행을 위해 총 150명 규모(정규직 기준)로 확대

인사ㆍ총무ㆍ회계 정보중기인력운용 계획

2015년 중기인력운용 계획

비전2018
 - 창조경제문화 확산과 범국가적 창의성 배양을 선도하는 최고의 전문기관
경영목표
 - 창조경제 실현기반 구축
 - 과학문화 글로벌화
 - 수학·과학교육 혁신
중기 인력운영 기본방향
 - 창조경제 실현기반 구축 관련 핵심사업의 인력 운용
 - 인력운영의 효율화
 - 채용강화 및 대국민 서비스 강화 등
사업별 소요인력 현황 및 전망
 - 창조경제문화 확산 및 SW교육기반 구축·확산의 국정과제 수행을 위해 중장기적인 인력 증원 및 재배치를 통해 창조경제문화 확산 분야 6명, SW교육 분야 8명, 수·과학 분야 10명을 확대

인사ㆍ총무ㆍ회계 정보중기인력운용 계획

2014년 중기인력운용 계획

추진목적
 - 부서별 정원 파악 및 중장기 인력 계획을 통한 인력운영의 효율화
 - 중·단기 인력 수요 예측을 통한 합리적 인사 배치
추진경과
 - 부서별 소관사업에 따른 소요인력조사(14.02.05~11) → 사업내용 및 업무분장에 근거한 인원의 적정성 분석(위촉, 인턴 추가배정 부서 파악) → 소요인력 TO 확정
2014년 부서별 소요인력
 - 현원 132명, 추가소요 10명
2014년 상반기 채용 예정인원
 - 위촉 6명, 인턴 9명
중장기(2015~2017년) 인력계획
 - 2014년 : 143명 → 2015년 : 150명(+7) → 2016년 : 160명(+10) → 2017년 : 167명(+7)